Le portage salarial pour les séniors est en plein développement. Parmi eux, de nombreux retraités. Les entreprises restent friandes de leur expérience.
Depuis la mise en place de la possibilité de cumuler sa retraite et une rémunération, les retraités utilisent de plus en plus souvent ce mode de fonctionnement sécurisé. Cela permet aux entreprises de bénéficier de nombreuses compétences et d'un niveau d'expérience maximum.
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Paradoxalement, les entreprises ne veulent pas de séniors dans leur effectif mais elles en veulent bien en "sous traitance"....
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